Munca de acasă, după ieșirea la pensie

O bună parte dintre cei pensionați ar avea capacitatea să facă în continuare muncă de acasă, de la distanță, asta deoarece speranța de viată a crescut, iar seniorii învață să-și dorească să rămână mai activi (acest lucru vine la pachet cu multe beneficii legate de sănătate și de bugetul propriu).

Pe de altă parte, tot mai mulți angajatori recunosc valoarea lucrătorilor în vârstă, în special a celor cu o formare și experiență profesională de zeci de ani. Seniorii au reputația de a fi de încredere, calificați, sârguincioși și productivi. De asemenea, ei tind să fie mai loiali decât lucrătorii mai tineri. Astfel de trăsături îi pot ajuta pe angajatori să economisească bani pe formare. În consecință, tot mai multe companii dezvoltă programe care maximizează abilitățile și experiența seniorilor. De exemplu, programele de mentorat asociază angajații în vârsta cu cei mai tineri.

Dacă îți dorești să continui să lucrezi cu jumătate de normă, după pensionare, locuri de muncă de luat în considerare ar putea fi  cele de ghid turistic, consultant, asistent virtual, șofer, tutore, blogger etc.

Lucrul de la distanță, de acasă, este o opțiune excelentă pentru seniori. Industrii precum serviciile pentru clienți, finanțele, asigurările, tehnologia informației și nu numai sunt foarte potrivite pentru munca de acasă.

De ce aleg seniorii să continue să lucreze după ce s-au pensionat?

• Economiile nu acoperă cheltuielile de trai

Deflația ratelor dobânzilor reduce randamentele certificatelor de depozit, obligațiunilor și conturilor de economii. Deoarece pensionarii tind să transfere investițiile în aceste instrumente, ei se vor alege, din păcate, cu mai puțini bani – cel pușin în prezentul context economic.

• Pensionarii caută adesea împlinirea și scopul pe care le-au avut atunci când erau activi profesional

Studii recente au dezvăluit că există și multe stimulente nefinanciare care îi determină pe mulți oameni să lucreze după ce s-au pensionat. Cercetătorii au întrebat persoane proaspăt pensionate despre motivele lor de a lucra în continuare. Aproximativ o treime au spus că s-ar plictisi altfel, iar 15 la sută au menționat nevoia de a se simți utili și productivi.