Perioade asimilate in sistemul public de pensii

Potrivit Legii nr.263/2010, perioade asimilate reprezinta perioadele in care nu s-au platit contributii de asigurari sociale si care sunt asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii.

In sistemul public de pensii sunt asimilate stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite perioade asimilate, in care asiguratul:

• a beneficiat de pensie de invaliditate;
• a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;
• a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;
• a beneficiat, in perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;
• a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;
• a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;
• a fost elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie sau student al unei institutii de invatamant din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar.

Pentru cei carea u absolvit mai multe institutii de invatamant superior beneficiaza de asimilare a stagiului de cotizare a unei singure perioade de studii la alegere.

Constituie perioade asimilate stagiului de cotizare si perioadele necontributive care au constituit vechime in munca utila la pensie in baza legislatiei anterioare intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000.

• perioada in care a fost indepartata din serviciu pentru activitate politica revolutionara, antifascista sau democratica, inainte de 23 August 1944, ori ca urmare a persecutiilor rasiale sau nationale, in perioada ianuarie 1938 – decembrie 1945;
• perioada in care a desfasurat o activitate revolutionara antifascista, recunoscuta de catre organele in drept, ca vechime in munca.
• perioada in care a fost suspendata din functie ori i s-a desfacut contractul de munca, daca aceste masuri au fost anulate ulterior ca fiind ilegale.
• perioada in care o persoana incadrata in munca urmeaza cursuri de pregatire profesionala sau politica.
• perioadele pentru care s-a cotizat la fostele asigurari sociale, ori la casele de pensii preluate de stat.
• perioada in care o femeie a fost incadrata, cu program redus, potrivit legii, pentru ingrijirea copiilor in virsta de pina la 6 ani, se socoteste ca timp integral.
• perioadele recunoscute ca atare in baza Decretului-lege nr.118/1990.
• timpul cit sotia salariata lipseste din tara, pentru a-si urma sotul trimis in misiune permanenta in strainatate, constituie vechime in munca si se ia in considerare la stabilirea pensiei si a celorlalte drepturi ce se acorda in raport de vechimea in munca.
• perioadele pentru care se primesc plati compensatori in baza Ordonantei de Urgenta nr.98/1999.
• perioadele in care a beneficiat de somaj si de ajutor de integrare profesionala prevazuta de Legea nr. 1/1991

In baza legi a sistemului unitar de pensii din Romania (Legea 263/2010), barbatii si femeile care au realizat stagiul complet de cotizare pot solicita Casei Judetene de Pensii acordarea de pensie anticipata sau anticipata partiala cu cel mult cinci ani mai inainte de implinirea varstei standard de pensionare.

Insa  trebuie subliniat faptul ca, spre deosebire de pensia pentru limita de varsta si vechime integrala, la calculul pensiei anticipate sau anticipate partiale nu se iau in calcul perioade asimilate de stagiu.