Varsta de pensionare la femei va fi de 65 de ani la fel ca la barbati?

Se stie ca Romania este o tara cu o populatie imbatranita care afecteaza sustenabilitatea financiara a sistemului public de pensii.

Comisia europeana sfatuieste ca Romania ca sa ia masuri de imbunatatire a colectarii impozitelor, sa egalizeze varsta standard de pensionare intre femei si barbati si sa sustina reforma pensiilor promovand incadrarea in munca a lucratorilor mai invarsta.

Deaceea o propunere legislativa a fost  adoptata de senatori, care prevede ca femeile vor iesi la pensie pe viitor la 65 de ani: “Art. 53 – (1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru femei, cat si pentru  barbati. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare.”

Deasemeni se modifica si stagiul minim de cotizare, ar putea creste de la 13 ani, cat e in prezent, la 15 ani, atat pentru femei cat si pentru barbati, Iar stagiul complet de cotizare va ajunge la 35 de ani, pana in anul 2030, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Documentul nu a fost inca  publicat inca in Monitorul Oficial.

Astfel varste de pensionare se va realiza prin cresterea graduala a varstelor standard. Aceasta se va face in functie de  data nasterii.

In perioada ianuarie 2011 – ianuarie 2015, vor avea loc urmatoarele schimbari in sistemul de pensii:

• Varsta de pensionare a femeilor va creste de la 59 de ani la 60 de ani;
• Varsta de pensionare a barbatilor va creste de la 64 la 65 de ani;
• Stagiul minim de cotizare va creste de la 13 la 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati;
• Stagiul complet de cotizareva creste pentru femei de la 28 la 30 de ani;
• Pentru pentru barbati stagiul complet de cotizare va creste de la 33 la 35 de ani.

Dupa ianuarie 2015 va continua cresterea graduala numai pentru femei, de la 30 la 35 de ani pana in 2030.

Majorarea varstei de pensionare la femei va incepe in 2033 si se va aplica femeilor nascute in anii 1969 si 1970, care vor iesi la pensie la varsta de 64 de ani, iar  din anul 2035, femeile nascute incepand cu anul 1971 vor iesi la pensie la varsta de 65 de ani.

In concluzie, egalizarea varstelor standard de pensionare intre femei si barbati va asigura viabilitatea pe termen lung a unui sistem adecvat de protectie sociala,  precum si  asigurarea unor pensii adecvate si viabile pe termen lung prin participarea mai activa pe piata fortei de munca a femeilor si barbatilor.