Pensionarea in Marea Britanie
In momentul ridicarii restrictiilor aplicate cetatenilor roamani pe piata muncii in Marea Britanie, acestia beneficiaza de drepturi legale cu toti cetatenii Statelor Membre ale Uniunii Europene in ceea ce priveste dreptul la munca si totodata dreptul la pensie.
Sistemul de pensii in Marea Britanie este diferit de al nostru. Cetatenii romani care lucreaza si platesc contributii sociale pe teritoriul Marii Britanii pot beneficia de pensie de stat, care include pensia de baza si pensia suplimentara; si pensie privata, care include pensiile ocupationale si pensiile personale.
Basic state pension (pensia de baza) se acorda persoanelor care au contribuit suficient la sistemul public de pensii si au atins varsta de pensionare. Varsta de pensionare este de 60 ani la femei si 65 de ani la barbati. In intervalul 2010-2020 varsta de pensionare la femei se va ridica si ea la 65 ani.
Stagiul complet de cotizare este de 39 – 44 ani la femei si de 44 de ani la barbati. In situatia in care stagiul de cotizare este de cel putin 10 ani se poate acorda nivelul minim de 25% din nivelul pensiei de baza.
Toate persoanele incadrate in munca, cu venituri de peste 100 de lire pe saptamana, sunt obligate sa plateasca contributie sociala. Cei ale caror venituri saptamanale sunt cuprinse intre 87-100 lire nu platesc contributii sociale, insa beneficiaza de acelasi regim ca si cei care platesc contributii sociale.
De asemenea, cei care au in ingrijire persoane cu handicap grav desi nu obtin venituri si nu platesc contributii sociale au aceleasi drepturi ca si cand ar fi platit aceste contributii.
Lucratorii independenti (self-employed), beneficiaza si ei de pensia de baza numai ca au alt regim de contributii.
Additional state pension (pensia suplimentara) este o completare la pensia de baza, valoarea acesteia depinzand de nivelul veniturilor si al contributiilor platite pe durata perioadei active. Contributiile catre acest sistem sunt platite automat de catre persoanele incadrate in munca care obtin venituri mai mari de 4.525 de lire anual.
Exista obtiunea de a renunta la acest tip de contributie, la cerere si inscrierea la pensiile ocupationale si cele personale cu conditia de a avea venituri anuale de minim 13.000 de lire pentru sistemul pensiilor personale si de minim 30.000 de lire in cazul pensiilor ocupationale.
De acest tip de pensie nu beneficiaza persoanele care nu obtin venituri din munca si lucratorii independenti
Occupational pension schemes (pensiile ocupationale) apartin sistemului privat de pensii si se platesc in completarea pensiilor de stat de baza. Contributia la acest sistem de pesii ofera unele avantaje: unele scutiri de la plata impozitului pe venit, contributiile sunt platite nu numai de catre angajat ci si de catre angajatorul acestuia, asigurari de viata, sau ajutoare pentru supravietuitori in caz de deces.
Personal pensions (pensiile personale) sunt oferite de catre banci, companii de asigurare in baza unei contributii platite de catre beneficiari. Pentru acest tip de pensie nu este necesar sa fii incadrat in munca.Acest tip de pensie este pentru lucratorii independenti sau pentru persoanele care nu sunt incadrate in munca dar care detin resurse financiare suficiente pentru a plati aceste contributii.
In Marea Britanie aveti posibilitatea de a investi in doua sau mai multe sisteme private de pensii (ocupationale sau personale) in acelasi timp.
Ca in orice stat al Uniunii Europene, la calcularea dreptului la pensie vor fi luate in considerare si perioadele in care au fost platite contributii in celelalte state membre. International Pension Centre va contacta institutiile competente din statul sau statele membre in care s-au platit anterior contributii sociale.
