Concluzii asupra demersurilor pentru pensii militare recalculate în conformitate cu reglementările prevăzute de Legea pensiilor
Când este vorba despre un subiect controversat cum ar fi acela legat de pensii militare recalculate, trebuie luate în considerare rezultatele și impactul pe care acestea îl au asupra grupului țintă primar, dar și în rândul opiniei publice. Deși cadrele militare se încadrau într-un sistem de pensii considerate speciale, Guvernul a luat decizia de a respecta hotărârea Înaltei Curți de Casație și Justiție privind recalcularea acestor pensii.
Pentru a asigura transparența întregului proces, Ministerul Apărării Naționale a făcut public tabelul cu noile pensii în conformitate cu reglementările legii, actualizându-l pe măsură ce se realiza analiza dosarelor. Revizuirea s-a făcut pentru peste 70000 de cadre militare, exceptând magistrații militari și cadrele care au fost pensionate pe caz de boală. S-a urmărit o aliniere între cadrele cu carieră completă și cele cu carieră incompletă, dorindu-se ca nicio pensie militară să nu fie mai mică de 3000 de Ron.
Ministerul a pus la dispoziție un număr gratuit de telefon, oferind posibilitatea celor intresați de a obține informații actualizate despre pensii militare recalculate în funcție de veniturile realizate și de cotizațiile anuale. Cei interesați au putut adresa întrebări legate atât de sistemul de recalculare, cât și de situația la zi a propriului dosar. MApN a precizat că au fost luate în calcul și cotizațiile celor care au ieșit la pensie în 2008 prin ordonanță de urgență, chiar dacă aceștia au continuat să lucreze în civil. S-a hotărât ca punerea în aplicare a dispozțiilor legale să se realizeze până la data de 1 ianuarie 2012, dată la care toți pensionarii militari își vor fi primit pensiile recalculate.
Contextul general, în care sistemul public de pensii nu mai conferă siguranță, obligă cetățenii români să se înscrie în programul de pensii administrate privat. Pentru că aceste pensii militare recalculate nu au eliminat nemulțumirile, acesta pare a fi o alternativă viabilă și pentru salariații bugetari din categoriile speciale, cum sunt cadrele militare.
