Pensia de invaliditate- ce semnifica ea si care sunt conditiile de acordare a acesteia
Conform legislatiei in vigoare, la momentul prezent pensia de invaliditate poate fi acordata oricarei persoane ce si-a pierdut, partial sau total, capacitatea de munca. Un individ poate beneficia de aceasta doar in conditiile in care starea sa de sanatate a fost examinata de catre un medic ce a emis mai apoi o decizie publica prin care se confirma posibilitatea primirii pensiei.
Cine poate primi pensia de invaliditate?
Conform statisticilor Casei Nationale de Pensii Publice, in anul 2015 aproximativ 678.000 de romani primeau pensia de invaliditate. Cauzele principale au fost:
- Accidente de munca si boli profesionale
- Accidente si boli ce nu au legatura cu locul de munca
De asemenea, mai pot beneficia de aceasta pensie persoanele ce au pierdut capacitatea de munca in timp ce se incadrau intr-una dintre urmatoarele categorii:
- Militar in termen sau cu termen redus
- Elevi ai oricarei institutii din sistemul de aparare si siguranta nationala sau ordine publica
- Ucenic sau student ce desfasura practica profesionala
- Participanti ai revolutiei din 1989
Categorii
In concordanta cu gravitatea situatiei, invaliditatea poate fi de:
- Gradul I: individul a pierdut in totalitate capacitatea de a munci si a se autoingriji
- Gradul al II-lea: individua a pierdut total capacitatea de munca dar se poate ingriji de unul singur
- Gradul al III-lea: individul a pierdut partial capacitatea de munca si inca mai poate desfasura un tip de activitate profesionala ce cumuleaza jumatate din timpul normal de munca al unui angajat roman
Ce acte sunt necesare pentru primirea pensiei de invaliditate?
Pentru incadrarea intr-unul dintre cele trei grade mentionate, persoana in cauza trebuie sa detina, in momentul depunerii cererii urmatoarele:
- Actul de identitate
- Documentele eliberate de medic prin care se prezinta afectiunile individului precum si rezultatele analizelor
- Adeverinta eliberata de catre angajator cu numarul zilelor de concediu din ultimele 12 sau 24 de luni
- Documente care sa ateste existenta invaliditatii, precum si data aparitiei sale
Este important de stiut ca decizia de acordare a pensiei de invaliditate este facuta in fiecare an, cee ace inseamna ca documentele prezentate sunt revizuite o data la 12 luni. Exceptie fac doar pensionarii ai caror invaliditate face imposibila capacitatea de munca sau care au implinit deja varsta standard de pensionare.
