Ce trebuie sa cunoastem despre pensionare conform legilor aflate in vigoare?
In anul 2016, au fost promulgate o multitudine de legi ce tin de pensionare si pe care fiecare pensionar, fie el actual sau viitor, e bine sa le cunoasca. Fie ca vorbim despre noua limita de varsta, cum s-au schimbat lucrurile in ceea ce ii priveste pe fostii angajati incadrati in grupele I si II de munca sau calculul vechimii, fiecare aspect in parte are o anumita importanta. Este, prin urmare necesar, sa ii acordam atentie.
Care sunt schimbarile aparute odata cu intrarea in vigoare a noii legislatii?
Conform legislatie muncii, modificata in anul 2016:
- Varsta standard de pensionare a crescut: pentru barbati este de șaizeci și cinci de ani, iar pentru femei de șaizeci și trei de ani
- Stagiul minim in ambele cazuri este de 15 ani, daca se are in vedere posibilitatea unei pensii anticipate
- Stagiul complet este de 35 de ani, indiferent de sex
- La momentul actual, exista 4 tipuri de pensii: pensia publica, cea privata obligatorie, cea privata facultativa si programele de asigurare pe viata
- La calcularea stagiului de cotizare, pe langa vechimea actuala de munca, se va avea in vedere si stagiul militar precum si perioadele suplimentare lucrate in cadrul unei institutii
- Recalcularea pensiilor va tine cont de grupele de munca, daca activittaea a fost desfasurata in conditii speciale sau deosebite de lucru precum si de anii in care un angajat s-a incadrat in una sau cealalta
- Este necesara consemnarea in cartea de munca a fostului angajat a grupei de munca precum si existenta unei adeverinte-tip emisa de fostul angajator daca persoana in cauza a iesit la pensie inainte de 1 aprilie 2001
Legea pensiilor a suferit deja numeroase modificari in anul 2016, iar altele sunt asteptate incepand cu ianuarie 2017, avand in vedere ca exista anumite iregularitati cu privire la grupele de munca, dar si nemultumiri legate de varsta standard de pensionare.
