Ce este munca la distanță si cum este ea reglementată de legea telemuncii?
Legea telemuncii definește munca la distanță ca fiind făcută dintr-o locatie diferită de un birou tradițional. De obicei, lucrătorii la distanță muncesc de acasă, dar și din alte locații care le permit realizarea scarcinilor de serviciu. Înțelegerea beneficiilor muncii la distanță și a opțiunilor de carieră tipice care implică acest tip de muncă îi poate ajuta inclusiv pe pensionarii care doresc să continue să lucreze, într-o formă sau alta.
Echipamente și tehnologie
Pentru a funcționa eficient ca lucrător la distanță, veți avea nevoie de următoarele echipamente și tehnologii:
- un calculator
- un cont de e-mail
- un cont cu un serviciu care oferă teleconferințe video (nu este întotdeauna necesar)
- un smartphone
- un fax (nu este întotdeauna necesar)
Avantajele telemuncii pentru angajator
- Costuri de funcționare și cheltuieli generale reduse, cum ar fi spațiu de birou, electricitate, încălzire și alte utilități.
- Mai puține probleme legate de navetă sau călătorii de serviciu (de exemplu, personalul nu este afectat de grevele autobuzelor/ trenurilor, sau de vremea rea).
- Acces la mai mulți candidați pentru recrutare. Pentru posture care implică munca la distanță, angajatorul poate alege candidați de oriunde, din țară, sau chiar din întreaga lume.
În România, reglementarea muncii la distanță se face prin Legea nr. 81/2018 (legea telemuncii). Aceasta a devenit tot mai necesară pe măsură ce s-a dezvoltat tehnologia informației și a comunicațiilor, și cu atât mai mult de când a izbucnit pandemia COVID, iar companii din toată țara au fost nevoite să-şi trimită acasă angajații. Dintr-un beneficiu oferit doar în anumite condiții, telemunca a devenit o realitate de zi cu zi, pentru foarte mulți angajatori și angajaţi deopotrivă, din domenii de activitate dintre cele mai diverse. Mai mult decât atât, se estimează că acest sistem de lucru remote va continua să fie folosit la scară largă și în viitor, odată ce pandemia se va fi sfârșit.
Legea nr. 81/2018 reglementează telemunca în toate aspectele ei.
