Activități încadrate în condiții speciale de muncă, conform Legii Pensiilor
Înainte de a vorbi despre condiții speciale de muncă, trebuie să înțelegem un lucru: capacitatea fizică de muncă scade în mod natural în timpul îmbătrânirii, dar solicitările fizice specifice muncii desfășurate nu. În consecință, rezervele necesare refacerii, în timpul lucrului sau în timpul liber, scad odată cu vârsta. După vârsta de 55 de ani, studiile arată că organismul nu mai reușește să se recupereze după efortul depus la muncă, în timpul pauzelor de odihnă, dacă solicitările fizice ale muncii rămân neschimbate. Posibilitățile insuficiente de recuperare duc la acumularea de oboseală, precum și la alte simptome. În cel mai rău scenariu, obiceiurile stilului de viață în timpul liber nu susțin nevoile de recuperare sau nevoile de îmbunătățire a capacităților funcționale.
Îmbătrânirea este combinată, de asemenea, cu creșterea prevalenței și a ratei de incidență a bolilor cronice. Prin urmare, sarcina de lucru care este acceptabilă pentru un tânăr sănătos nu este acceptabilă, spre exemplu, pentru un bărbat de 55 de ani cu boală musculo-scheletală în zona lombară. Interacțiunile dintre îmbătrânirea biologică, boală, stilul de viață și muncă sunt puternice , iar dacă la toate acestea adăugăm și desfășurarea activităților în condiții speciale de muncă, nu e greu să înțelegem de ce acești oameni au dreptul la anumite beneficii.
Persoanele care lucrează în condiții deosebite, primesc indemnizații speciale și se pot pensiona mai repede, proporțional cu durata activității desfășurate în astfel de condiții.
Legea Pensiilor include o listă cu toate locurile de muncă care presupun condiții dificile. În general, este vorba de activități din acele sectoare în care se utilizează muniții și materii explosive (mineri, docheri etc.), activități cu risc radiologic III şi IV, diverse activități desfășurate în subteran pentru construcții, reparații etc., activități desfășurate de personal navigant, personal din siguranța circulației, personal de pe platforme marine, personal care lucrează în exploatări forestiere, diferite tipuri de personal din prelucrarea industrială, oțelării, turnătorii, siderurgie și sectorul chimic, activități legate de forajul sondelor de țiței şi gaze și multe altele.
