Legea pensiilor – Ce trebuie sa stie viitorii pensionari despre actuala legislatie?
Legea pensiilor din Romania a suferit numeroase modificari de-a lungul anilor. Cu toate acestea, cele facute in anul 2016 au reprezentat un pas decisiv in stabilirea unei noi directii. Fie ca vorbim despre diminuarea diferentelor dintre fostii angajati incadrati in grupele I si II de munca sau reducerea varstei de pensionare, toate acestea sunt importante intr-o egala masura. Ba mai mult, fiecare schimbare in parte contribuie puternic la modificarile ce pot aparea in 2017 in cazul in care clasa politica din Romania poate gasi noi modalitati de a ajuta pensionarii.
Care sunt prevederile principale din legea pensiilor?
Conform legislatiei aflate in vigoare, noul Cod al Muncii afirma ca:
- Persoanele care au lucrat in conditii speciale sau deosebite beneficiaza de o reducere a varstei standard de pensionare. In aceats categorie sunt incadrati toti fostii angajati care au activat in metalurgie, minerit sau au avut de-a face cu substante chimice pentru o perioada de timp de cel putin 30 de ani
- Pensia oricarui fost salariat depinde de perioada de vechime dar si de conditiile de lucru si stagiile de cotizare
- Incepand cu anul 2016, vechimea in munca poate fi cumparata daca viitorul pensionar doreste o reducere a varstei de pensionare
- Pensia medie lunara va reprezenta aproximativ jumatate din salariul mediu net
- Sectorul pensiilor private are noi cerinte, iar activitatea furnizorului de fonduri private va fi atent supravegheata de catre autoritatile teritoriate
Ceea ce cunoastem astazi ca proiectul pentru legea pensiilor a reprezentat un demers indelung ce a avut nevoie de aprobarea multor organe institutionale precum Comisia pentru munca, Senatul sau Camera Deputatilor. Multe dintre schimbarile actuale au luat fiinta anul trecut, iar cateva dintre ele au intrat in vigoare inca de pe atunci. Cu toate acestea, abia in anul 2016 intregul proiect a fost unanim acceptat de catre Consiliu Economic si Social si Consiliul Administrativ.
